Σφαγή μισθών και συμβάσεων το 2012 σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ

Τη ραγδαία αύξηση των ποσοστών της ελαστικής εργασίας, τη μεγάλη μείωση μισθών και την αύξηση των ποσοστών ανασφάλιστης εργασίας, καταγράφουν τα στοιχεία του σώματος επιθεώρησης εργασίας για την εξέλιξη των εργασιακών σχέσεων το 2012.

Σύμφωνα με αυτά, το 2012 υπάρχει μείωση κατά 18,42% των νέων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, αύξηση κατά 3,61% των συμβάσεων μερικής απασχόλησης ενώ έχει μειωθεί κατά 3,93% η εκ περιτροπής απασχόληση, σε σχέση με το 2011.

Συγκρίνοντας τα έτη 2012 και 2010, οι νέες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης έχουν μειωθεί κατά 35,89% ενώ οι μερικής έχουν αυξηθεί κατά 5,67% και οι εκ περιτροπής αυξήθηκαν κατά 8,14%.

Το ποσοστό των συμβάσεων μερικής ( 35,4 % ) και εκ περιτροπής ( 9,6 % ) απασχόλησης στις νέες προσλήψεις αντιστοιχεί στο 45 % του συνόλου των συμβάσεων.

Είναι επίσης χαρακτηριστικό ότι ενώ το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 66,9% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 59,7% και το έτος 2012 το 55%.

Από την άλλη πλευρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 26,5% το 2010 σε 32% για το έτος 2011 και για το 2012 σε 35,4%.

Οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 6,6% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2010, το 8,1% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το έτος 2011 και για το έτος 2012 το 9,6%. 

Η αλλαγές των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν σε ελαστική απασχόληση το 2012 είναι αυξημένες κατά 53,12% όσον αφορά τη μερική απασχόληση, 12,29% για την εκ περιτροπής απασχόληση με συμφωνία εργοδότη-εργαζομένου και 80,36% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2011.

Το 2011 μετατράπηκαν 58.962 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 124,5 % αυξημένος σε σχέση με το έτος 2010. Το έτος 2012 μετατράπηκαν 84.490 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 43,3% αυξημένος σε σχέση με το 2011.

Το 2012 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 5,88% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2011 και σε σχέση με το 2010 9,84% λιγότερες. 

Επίσης, το 2012 σε σχέση με το 2010, οι μετατροπές συμβάσεων από πλήρη σε μερική απασχόληση αυξήθηκαν κατά 165,27%, σε εκ περιτροπής με συμφωνία εργοδότη-εργαζόμενου αυξήθηκαν κατά 229,06% και σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη αυξήθηκαν κατά 1220,04%.

Από τις 14/2/2012 έως τις 31/12/2012 μέσω επιχειρησιακών συμβάσεων σε 794 επιχειρήσεις και για 90.044 εργαζόμενους επιβλήθηκε μείωση μισθών κατά μέσο όρο 18,8%, η οποία κυμάνθηκε από 5,3% έως και 30,4%. ( Το διάστημα 1/1/2012 έως 31/1/2012, είχαν υπογραφεί με βάση τον προηγούμενο νόμο Κατσέλη και άλλες 53 επιχειρησιακές συμβάσεις).

Επίσης το χρονικό διάστημα 14/2/2012 έως 31/12/2012, με βάση τις καταστάσεις προσωπικού σε 74.483 επιχειρήσεις και για 261.353 εργαζόμενους επιβλήθηκε μείωση μισθών κατά μέσο όρο 22,2%, η οποία κυμάνθηκε από 17,4% έως και 28,3%.

Ραγδαία αυξητικό είναι και το ποσοστό της ανασφάλιστης εργασίας που κατέγραψε το ΣΕΠΕ καθώς από 25% το 2010, ανήλθε σε 30% το 2011 και σε 36,2% το 2012.

Το 2012 το ΣΕΠΕ κατέγραψε 64 θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα σε σύνολο 4.858 εργατικών ατυχημάτων.

 

Πηγή: 902.gr
Δημοσίευση: Τρί, 12/03/2013 - 18:33

Τελευταία Ενημέρωση: Τετ, 13/03/2013 - 11:18